Nom del lloc
Tècnic/a de gestió A2 - 18
Cos
Cos de gestió d'administració
Unitat orgànica
Direcció General dels Agents Rurals
Subdirecció/Servei
Servei de Gestió de Personal
Localitat
Santa Perpètua de Mogoda
Durada
Lloc vacant reservat
Requisits d'ocupació del lloc
Atès l’Acord de Govern de data 13 de juny de 2017,
Prioritàriament, es tindran en compte les sol·licituds de les persones funcionàries de carrera del cos de gestió de l'Administració de la Generalitat.
En el cas que no es presenti cap persona funcionària que compleixi el requisit anterior, es tindran en compte les sol·licituds d'altres persones interessades, sempre que compleixin els requisits següents:
- Estar en possessió del títol de diplomat/ada, enginyer/a tècnic/a, arquitecte/a tècnic/a, grau o equivalent.
- Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) del Departament de de Política Lingüística o equivalent.
Així mateix aquests candidats hauran de complir els requisits que, amb caràcter general, estableix l’art. 56 i següents del text refós de l’Estatut Basic de l’Empleat Públic.*
Amb la finalitat de garantir el compliment dels principis de legalitat i bona administració, així com de prevenir l’ús abusiu de nomenaments o contractacions temporals contrari a la Directiva 1999/70/CE, a la jurisprudència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea, a la Llei 20/2021, de 28 de desembre, i al que disposen l’article 10 i la disposició addicional dissetena del Text Refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, s’analitzarà la participació en aquest procés de selecció de les persones que, en els anys anteriors a la publicació d’aquesta convocatòria, hagin prestat serveis com a personal interí en aquest Departament en el mateix cos, escala o categoria professional i dins de la mateixa subdirecció general o òrgan equivalent, quan concorri un supòsit d’ús indegut o constitutiu d’abús de la temporalitat.
En aquests casos, no es podrà nomenar personal interí o personal laboral temporal, d’acord amb aquesta normativa en matèria d’ocupació pública
Nivell de titulació mínim requerit
Diplomat/ada, enginyer/a tècnic/a, arquitecte/a tècnic/a, grau o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Acreditacions oficials ACTIC
Nivell 1 - certificat bàsic; Nivell 2 - certificat mitjà; Nivell 3 - certificat avançat
Àrea
Gestió de la base de dades del GIP (SIP); Gestió de llocs de treball (GLT); descripció de llocs de treball (DLT); Gestió de RRHH en general i, específicament, en l'àmbit de les adm. públiques; Normativa sobre la Funció Pública; Normativa sobre Seguretat Social
Àrea
Organització dels documents administratius; Criteris per a l'eliminació o conservació de documents a l'Adm. Generalitat
Àrea
Sobre constitució i gestió de borses de treball; Règim estatutari del cos d’Agents Rurals
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Aplicatiu GIP (SIP); Aplicatiu GECAT; Aplicatiu GLT; Aplicatiu DLT; Sobre tramitació de permisos, llicències; Sobre gestió de personal; Gestió de RRHH a l'Adm. pública i, en general, al sector públic; Gestió dels expedients de modificació de la relació de llocs de treball (RLT); Gestió d’incidències relacionades amb el portal ATRI (claus d’accés, bloqueig de contrasenyes, etc.); Gestió d’expedients relatius a situacions administratives; En gestió de borses de treball
Habilitats i aptituds:
- Experiència en tasques de gestió i administració de personal
- Experiència en gestió de processos de selecció
- Experiència en redacció d'informes i propostes
- Coneixements i experiència en gestió d’activitats formatives
- Coneixements i experiència sobre el Cos d’Agents Rurals
- ACTIC
- Personalitat pro activa.
- Capacitat d’organització en el treball
- Capacitat de treball en equip
- Altres aspectes que siguin valorables d’acord amb les funcions del lloc de treball
Tasques assignades al lloc ofertat
- Gestionar les modificacions de la Relació de llocs de treball.
- Gestionar els expedients personals del personal de la DGAR.
- Gestionar i donar suport a la formació associada al personal PAS de la DGAR.
- Gestionar permisos i documentació diversa en matèria de personal.
- Donar suport a la gestió de la borsa de treball de personal tècnic especialista operador de control d’agents rurals.
- Redactar informes i resolucions en matèria de personal.
- Donar suport en gestions de Seguretat Social.
- Gestionar les sol·licituds de triennis i serveis prestats.
- Gestionar els concursos de mèrits i capacitats del Cos d’Agents Rurals.
- Gestionar les promocions internes del Cos d’Agents Rurals
- Gestionar els processos de selecció dels grups especials o de suport del CAR.
- Gestionar els concursos específics dels comandaments del Cos d’Agents Rurals
- Gestionar l’ampliació de la Borsa de Treball de Tècnics Especialistes Operadors de Control de la Direcció General dels Agents Rurals
- Gestionar els concursos específics del Personal d’Administració de la Direcció General dels Agents Rurals
- Gestionar la convocatòria de provisió de llocs de treball mitjançant concursos de canvi de destinació del personal amb vinculació laboral pròpia
- Gestionar concursos oposició del personal amb vinculació laboral pròpia
- Altres funcions de naturalesa anàloga que li siguin encomanades pels seus superiors jeràrquics.
Termini de presentació del CV
Inici: 01/10/2026 - Fi: 13/10/2026
Acreditacions
Entrevista i si cal prova