Inici > Ofertes de feina
ISP482-26 Tècnic/a de gestió A2 - 18
La Direcció General dels Agents Rurals del Departament d’Interior i Seguretat Pública, ha de cobrir el lloc de treball següent:
Descripció del lloc
Nom del lloc
Tècnic/a de gestió A2 - 18
Cos
Cos de gestió d'administració
Unitat orgànica
Direcció General dels Agents Rurals
Subdirecció/Servei
Àrea General (Unitat d'Anàlisi i Planificació)
Localitat
Santa Perpètua de Mogoda
Jornada
Normal
Horari
Normal
Nombre de vacants
1
Motiu i durada
Durada
Fins a la provisió reglamentària del lloc
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, una persona amb vinculació de funcionària de carrera del cos de gestió d'administració de la Generalitat de Catalunya. En el cas que no es presenti cap persona funcionària que compleixi el requisit anterior, es tindran en compte les sol·licituds de les persones que compleixin els següents requisits:- Estar en possessió del títol de diplomat/ada, enginyer/a tècnic/a, arquitecte/a tècnic/a, grau o equivalent. - Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) del Departament de Política Lingüística o equivalent.Amb la finalitat de garantir el compliment dels principis de legalitat i bona administració, així com de prevenir l’ús abusiu de nomenaments o contractacions temporals contrari a la Directiva 1999/70/CE, a la jurisprudència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea, a la Llei 20/2021, de 28 de desembre, i al que disposen l’article 10 i la disposició addicional dissetena del Text Refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, s’analitzarà la participació en aquest p
Nivell de titulació mínim requerit
Diplomat/ada, enginyer/a tècnic/a, arquitecte/a tècnic/a, grau o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Acreditacions oficials ACTIC
Nivell 1 - certificat bàsic; Nivell 2 - certificat mitjà; Nivell 3 - certificat avançat
Àmbit d'experiències
Àmbit de l’organització administrativa, l’avaluació i la difusió
Experiència professional
Sobre redacció d'informes; Edició de textos
Àmbit d'experiències
Prevenció de riscos i salut laboral
Experiència professional
Treball en equip
Àmbit d'experiències
Àmbit de l’organització administrativa, l’avaluació i la difusió
Experiència professional
Sobre l’ús d’eines corporatives de tramitació electrònica
Habilitats i aptituds:
- Coneixement de normativa vinculada al Cos d’Agents Rurals. - Coneixements en planificació i gestió d’actuacions a nivell operatiu - Coneixement de tecnològic i seguiment de millores tecnològiques. - Coneixement en planificació estratègica i organitzativa. - Coneixements de l'estructura organitzativa i funcional de la Direcció General. - Coneixements dels protocols i àmbits d’actuació operativa del Cos d’Agents Rurals. - Coneixement del territori de Catalunya. - Coneixement en seguiment de projectes i millora de la qualitat i coneixements sobre l’anàlisi, millora, Coneixements d’ofimàtica. - Coneixements de les eines informàtiques pròpies de la Direcció General: GEAI, SIDCAR.
Funcions del lloc
Tasques assignades al lloc ofertat
- Gestionar i explotar les dades procedents dels diferents sistemes d'informació corporatius relacionats amb les actuacions, incidències, actes, trucades de les sales de control, efectius i altres indicadors d'activitat del Cos d'Agents Rurals. - Realitzar la descàrrega, integració i tractament de la informació generada pels diferents programaris corporatius, garantint la disponibilitat de dades actualitzades per a l'anàlisi. - Verificar la qualitat de les dades mitjançant la detecció d'incoherències, validacions, correccions retroactives i processos de depuració de la informació. - Homogeneïtzar i normalitzar les dades per assegurar la coherència territorial, la uniformitat de les categories estadístiques i la comparabilitat de la informació al llarg del temps. - Mantenir i actualitzar les estructures estadístiques, taules de seguiment i bases de dades que donen suport als indicadors corporatius. - Qualsevol altra tasca de naturalesa anàloga que li encarregui el seu superior jeràrquic.
Forma d'ocupació
Comissió de serveis en lloc vacant, si la persona seleccionada és funcionari del cos corresponent. Si no es presenta cap funcionari, nomenament d’interí, per un període màxim de tres anys, sens perjudici del que estableix l’article 10.4 del TREBEP o que es pugui acordar el seu cessament anticipat per les causes previstes legalment o en el propi nomenament.
Procediment
Termini de presentació del CV
Inici: 02/10/2026 - Fi: 13/10/2026
Sistema de selecció:
Acreditacions
Entrevista i si cal prova
Aquesta selecció es regula per la Instrucció 1/2017