Prioritàriament, ser funcionari de carrera del cos superior d’administració de la Generalitat.
En cas que no es presenti cap persona funcionària que compleixi els requisits anteriors, es tindran en compte les sol·licituds d’altres persones interessades, sempre que compleixin els requisits següents:
- Estar en possessió del títol de llicenciat/ada o graduat/ada.
- Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català(C1) del Departament de Política Lingüística o equivalent
Nivell de titulació mínim requerit
Llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a, grau o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Nivell de titulació acadèmica
Llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a, grau o equivalent
Titulació acadèmica
Ciències polítiques; Ciències de la informació / Periodisme
Acreditacions oficials ACTIC
Nivell 2 - certificat mitjà
Àrea
Redacció d'informes, propostes i resolucions; Normativa sobre procediment administratiu sancionador; Normativa sobre dret administratiu
Formació
Àmbit de l’organització administrativa, l’avaluació i la difusió
Àrea
Anàlisi i millora de Processos; Anàlisi de la demanda i avaluació de la satisfacció dels serveis; Diagramació de processos; Coneixements generals en matèria de protecció de dades; Coneixements generals TIC; Gestió de Qualitat total; Implantació de sistemes de qualitat i seguretat amb procediments electrònics; Administració electrònica; Gestió de projectes; Confecció pàgines Web; Plans d’igualtat a les adm. públiques; Plans de Govern-Plans interdepartamentals
Àmbit d'experiències
Àmbit jurídic
Experiència professional
Sobre procediment sancionador; Sobre procediment administratiu; Sobre procediments en matèria de seguretat pública i de seguretat privada; Sobre redacció d'informes jurídics
Àmbit d'experiències
Àmbit de l’organització administrativa, l’avaluació i la difusió
Experiència professional
Sobre planificació d'objectius, indicadors i avaluació de resultats; Sobre redacció de memòries departamentals; Aplicatiu informàtic per efectuar organigrames, diagrames de processos, gràfiques (Visio, Aris); Edició de textos; Sobre processos, organització i qualitat
Àmbit d'experiències
Periodisme i comunicació
Experiència professional
Redacció de notes de premsa
Àmbit d'experiències
Àmbit de l’organització administrativa, l’avaluació i la difusió
Experiència professional
Sobre redacció d'informes i avaluació d'indicadors de seguiment; Plans d’igualtat a les adm. públiques; Sobre tramitació parlamentària; Sobre l’ús d’eines corporatives de tramitació electrònica; En tramitació electrònica d’expedients administratius; En gestió i seguiment de projectes; En assessorament i/o gestió sobre accessibilitat a la informació; En entorns multimèdia; En infografia o visualització de la informació; Sobre xarxes socials
Àmbit d'experiències
Periodisme i comunicació
Experiència professional
Gestió de xarxes socials
Àmbit d'experiències
Àmbit de l’organització administrativa, l’avaluació i la difusió
Experiència professional
Anàlisi, diagramació i simplificació de processos; Eines de l’administració digital (e-valisa, e-notum, portasignatures, etc.); Plataformes corporatives de tramitació (EACAT, Tràmits Gencat, Tramitador Genèric, etc.)
Habilitats i aptituds:
Treball en equip, comunicació, organització, planificació del treball i adaptabilitat.
Tasques assignades al lloc ofertat
Donar suport tècnic en l’anàlisi, avaluació i millora dels circuits i procediments existents, en coordinació amb les subdireccions generals de Seguretat Interior i d’Espectacles Públics i Activitats Recreatives, en matèries de la competència de la Direcció General.
Col·laborar en la millora dels processos d’administració electrònica de l’àmbit de la Direcció General.
Donar suport tècnic en la elaboració de propostes normatives i, especialment, sobre violència, racisme, xenofòbia i intolerància en l’esport.
Elaborar un pla de seguiment per a les adhesions, les formacions i el pla de millora del Protocol per a la prevenció, la detecció i la gestió de situacions d’odi i discriminació en l’àmbit de la seguretat privada.
Fer l’estudi, anàlisi i proposta de polítiques públiques d’igualtat en els àmbits
competencials de la Direcció General, i especialment, pel que fa al paper de
les dones en la seguretat privada.
Crear, revisar, preparar i adequar els qüestionaris per a la realització d’enquestes de l’àmbit de la Direcció General, a més de fer el seguiment i control del treball de camp de les enquestes, la preparació de les dades a analitzar i dels resultats a mostrar, estudiar la informació extreta del treball de camp i la preparació de les presentacions internes i públiques de tota aquesta informació.
Proposar i elaborar el material de suport comunicatiu dels àmbits de
competència de la Direcció General.
Elaborar propostes i implementar millores en els continguts web dels àmbits de competència de la Direcció General.
Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li sigui encomanada pel seu o per la seva superior jeràrquic/a.
A més, les pròpies del cos, escala i categoria al qual pertany