Nom del lloc
Tècnic/a de gestió A2 - 18
Cos
Cos de gestió d'administració
Unitat orgànica
Direcció General de la Policia
Subdirecció/Servei
Subdirecció general de Recursos Humans /Servei de Planificació Horària i Retribucions
Durada
Fins a la provisió reglamentària del lloc
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, es tindran en compte les sol·licituds del personal funcionari de carrera del cos gestió d'administració de l’Administració de la Generalitat, així com les persones en expectativa de ser nomenades en la convocatòria dels processos de selecció especials de promoció interna (convocatòria 810). Les persones que es trobin en expectativa de nomenament i presa de possessió han de fer constar en el seu currículum la condició de funcionari del cos en què seran nomenats, indicant com a data d’inici d’aquest vincle el mes de novembre de 2024.
En el cas que no es presenti cap persona funcionària que compleixi el requisit anterior, es tindran en compte les sol·licituds de les persones interessades que compleixin els requisits següents:
Estar en possessió del títol de diplomat/ada universitari/ària de 1r cicle, enginyer/a tècnic/a, arquitecte/a tècnic/a o equivalent
. Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent.
Nivell de titulació mínim requerit
Diplomat/ada, enginyer/a tècnic/a, arquitecte/a tècnic/a, grau o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Àrea
Tractament de la informació escrita; Tractament de la informació numèrica; Tractament de les dades
Àrea
Gestió de la base de dades del GIP (SIP); Aplicatiu GP; Aplicatiu PGH; Normativa sobre Seguretat Social; Sobre retribucions i nòmina; Règim estatutari del cos de Mossos d’Esquadra
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Aplicatiu GIP (SIP); Aplicatiu GP; Gestió dels aplicatius de gestió horària propis del cos de mossos d’esquadra
Habilitats i aptituds:
Planificació i organització.
Habilitats comunicatives.
Disposició per treballar en equip i en xarxa.
Actitud proactiva i adaptabilitat.
Tasques assignades al lloc ofertat
Disseny, adequació i implementació dels procediments interns de gestió per a les
retribucions variables del Cos de Mossos d’Esquadra.
Control de les partides pressupostaries dels complements retributius del Cos de Mossos
d’Esquadra.
Suport al servei en incidències complexes en relació a la tramitació de comissions de
servei, indemnitzacions per raó de servei, incidències en nòmina, complements
retributius...
Càlcul increment taules retributives, HHEE, i altres complements variables (per Acord
Govern, Llei de pressupostos,…
Redacció d’informes informes sobre les retribucions per judicis, recursos,….
Termini de presentació del CV
Inici: 31/10/2024 - Fi: 12/11/2024
Acreditacions
Entrevista i / o prova