Inici > Ofertes de feina
ISP346-26 Auxiliar administratiu/iva C2 - 14
La Direcció General d’Administració de Seguretat del Departament d’Interior i Seguretat Pública ha de cobrir temporalment el lloc de treball següent per excés o acumulació de tasques: :
Descripció del lloc
Nom del lloc
Auxiliar administratiu/iva C2 - 14
Cos
Cos auxiliar d'administració
Unitat orgànica
Direcció General d'Administració de Seguretat
Subdirecció/Servei
Subdirecció general de Seguretat Interior
Localitat
Barcelona
Jornada
Normal
Horari
Normal
Nombre de vacants
1
Motiu i durada
Motiu
Per acumulació de tasques
Durada
1 mes i 29 dies
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament es tindran en compte les sol·licituds del personal amb vinculació de funcionari de carrera del cos auxiliar d’administració de l’Administració de la Generalitat. En el cas que no es presenti cap persona funcionària que compleixi el requisit anterior, es tindran en compte les sol·licituds del personal que compleixi els requisits següents: - Estar en possessió del títol de graduat escolar, formació professional de primer grau, educació secundària obligatòria o equivalent. - Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) del Departament de Política Lingüística o equivalent. Amb la finalitat de garantir el compliment dels principis de legalitat i bona administració, així com de prevenir l’ús abusiu de nomenaments o contractacions temporals contrari a la Directiva 1999/70/CE, a la jurisprudència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea, a la Llei 20/2021, de 28 de desembre, i al que disposen l’article 10 i la disposició addicional dissetena del Text Refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu
Nivell de titulació mínim requerit
Graduat escolar, graduat en ESO, certificat d’escolaritat o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Acreditacions oficials ACTIC
Nivell 1 - certificat bàsic
Formació
Ofimàtica
Àrea
Tractament de la informació escrita; Tractament de la informació numèrica
Formació
Registre i arxiu
Àrea
Organització dels documents administratius
Formació
Àmbit de l’organització administrativa, l’avaluació i la difusió
Àrea
Administració electrònica
Àmbit d'experiències
Àmbit jurídic
Experiència professional
Sobre procediment sancionador; Sobre procediment administratiu
Àmbit d'experiències
Registre i arxiu
Experiència professional
Coneixements sobre el registre d'entrada i sortida de documents
Àmbit d'experiències
Atenció al públic
Experiència professional
Atenció telefònica; Atenció al públic
Àmbit d'experiències
Àmbit de l’organització administrativa, l’avaluació i la difusió
Experiència professional
Sobre l’ús d’eines corporatives de tramitació electrònica; En tramitació electrònica d’expedients administratius; Eines de l’administració digital (e-valisa, e-notum, portasignatures, etc.)
Habilitats i aptituds:
Treball en equip, comunicació, organització, planificació del treball i adaptabilitat
Funcions del lloc
Tasques assignades al lloc ofertat
Fer el control i seguiment de totes les actes esteses en matèria de violència esportiva que arribin al servei de protecció de la seguretat ciutadana. - Fer el seguiment de les sol·licituds d’apreciació d’amnistia rebudes així com el manteniment i actualització de les eines de control. - Donar suport a la gestió administrativa dels expedients d’amnistia i fer el seguiment i control dels expedients. - Atendre consultes, telefòniques, presencials o telemàtiques, i resoldre qüestions que estiguin al seu abast de particulars i empreses en matèria de protecció de la seguretat ciutadana, pels canals de comunicació adients i realitzar les derivacions corresponents. - Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que se li encomani.
Forma d'ocupació
Comissió de serveis si la persona seleccionada és funcionària del cos corresponent i en altres casos, nomenament per excés o acumulació de tasques per un període màxim d'1 mes i 29 dies.
Procediment
Termini de presentació del CV
Inici: 09/07/2026 - Fi: 15/07/2026
Sistema de selecció:
Acreditacions
Realització d'una entrevista ; El sistema de seleció emprat ha de consistir en la realització d’una entrevista personal i/o prova, entre les persones candidates que es presentin a la plaça vacant i compleixin els requisits d’accés
Aquesta selecció es regula per la Instrucció 1/2017