Nom del lloc
Tècnic/a superior A1 - 21
Cos
Cos superior d'administració
Unitat orgànica
Direcció General dels Agents Rurals
Subdirecció/Servei
Secció de Gestió de Recursos Humans
Localitat
Santa Perpètua de Mogoda
Durada
Lloc vacant reservat
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament es tindran en compte les sol·licituds del personal amb vinculació de funcionari de carrera del cos superior de l’Administració de la Generalitat.
En el cas que no es presenti cap persona funcionària que compleixi el requisit anterior, es tindran en compte les sol·licituds del personal que compleixi els requisits següents:
- Estar en possessió del títol de llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a, grau o equivalent.
- Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) del Departament de Política Lingüística o equivalent.
Amb la finalitat de garantir el compliment dels principis de legalitat i bona administració, així com de prevenir l’ús abusiu de nomenaments o contractacions temporals contrari a la Directiva 1999/70/CE, a la jurisprudència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea, a la Llei 20/2021, de 28 de desembre, i al que disposen l’article 10 i la disposició addicional dissetena del Text Refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, s’analitzarà la participació en aquest procés de selecció de les persones que, en els anys anteriors a la publicació d’aquesta convocatòria, hagin prestat serveis com a personal interí en aquest Departament en el mateix cos, escala o categoria professional i dins de la mateixa subdirecció general o òrgan equivalent, quan concorri un supòsit d’ús indegut o constitutiu d’abús de la temporalitat.
En aquests casos, no es podrà nomenar personal interí o personal laboral temporal, d’acord amb aquesta normativa en matèria d’ocupació pública
Nivell de titulació mínim requerit
Llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a, grau o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Acreditacions oficials ACTIC
Nivell 1 - certificat bàsic; Nivell 2 - certificat mitjà; Nivell 3 - certificat avançat
Àrea
Redacció d'informes, propostes i resolucions; Normativa sobre dret administratiu; Normativa sobre seguretat pública i seguretat privada; Normativa sobre funció pública; Normativa sobre seguretat i salut laboral; Normativa sobre protecció de dades de caràcter personal; Normativa sobre procediment de revisió d'actes administratius
Àrea
Gestió de la base de dades del GIP (SIP); Gestió de RRHH en general i, específicament, en l'àmbit de les adm. públiques; Normativa sobre la Funció Pública
Àrea
Normativa sobre l’Administració electrònica; Normativa sobre transparència i accés a la informació
Àmbit d'experiències
Àmbit jurídic
Experiència professional
Sobre procediment administratiu; Sobre procediments en matèria de funció pública
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Aplicatiu DataSet Vision aplicat a la base de dades del GIP; Aplicatiu GECAT; Sobre tramitació de permisos, llicències; Sobre gestió de personal; Gestió de RRHH a l'Adm. pública i, en general, al sector públic; Gestió de processos selectius (sector públic i privat); Gestió dels expedients de modificació de la relació de llocs de treball (RLT); Gestió d’expedients relatius a situacions administratives; Tramitació d’incidències relacionades amb la Seguretat Social; Sobre elaboració de manuals de descripció de llocs de treball (DLT)
Habilitats i aptituds:
- Experiència en tasques de gestió i administració de personal
- Experiència en gestió de processos de selecció
- Experiència en redacció d'informes i propostes
- Coneixements i experiència en gestió d’activitats formatives
- Coneixements i experiència sobre el Cos d’Agents Rurals
- ACTIC
- Personalitat pro activa.
- Capacitat d’organització en el treball
- Capacitat de treball en equip
- Altres aspectes que siguin valorables d’acord amb les funcions del lloc de treball
Tasques assignades al lloc ofertat
- Gestionar les modificacions de la Relació de llocs de treball.
- Gestionar els expedients personals del personal de la DGAR.
- Gestionar i donar suport a la formació associada al personal PAS de la DGAR.
- Gestionar permisos i documentació diversa en matèria de personal.
- Donar suport a la gestió de la borsa de treball de personal tècnic especialista operador de control d’agents rurals.
- Redactar informes i resolucions en matèria de personal.
- Donar suport en gestions de Seguretat Social.
- Gestionar les sol·licituds de triennis i serveis prestats.
- Altres funcions de naturalesa anàloga que li siguin encomanades pels seus superiors jeràrquics.
Termini de presentació del CV
Inici: 02/10/2026 - Fi: 13/10/2026
Acreditacions
Entrevista i si cal prova