Inici > Ofertes de feina
ISP1153-26 Administratiu/iva C1 - 14
La Direcció General de la Policia del Departament d’Interior i Seguretat Pública ha de cobrir temporalment el lloc de treball següent, per substitució de la persona titular del lloc:
Descripció del lloc
Nom del lloc
Administratiu/iva C1 - 14
Cos
Cos administratiu
Unitat orgànica
Direcció General de la Policia
Subdirecció/Servei
Servei d’Administració de les Unitats Centrals
Localitat
Sabadell
Jornada
Normal
Horari
Especial (matins + una tarda)
Nombre de vacants
1
Motiu i durada
Motiu
Per cobrir una baixa
Durada
Per substituir la incapacitat temporal de la persona titular del lloc i, si s’escau, les vacances no
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, ser funcionari de carrera del cos administratiu de l’Administració de la Generalitat. En cas que no es presenti cap candidat que reuneixi el requisit anterior, es tindran en compte d’altres persones interessades, sempre que compleixin els requisits següents: - Estar en possessió del títol de Batxillerat, tècnic/a (CFGM), tècnic/a auxiliar (FP de 1r grau), superació prova accés CFGS, accés universitat majors de 25 anys o equivalent. - Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent.
Nivell de titulació mínim requerit
Batxillerat, tècnic/a (CFGM), tècnic/a auxiliar (FP de 1r grau), superació prova accés CFGS, accés universitat majors de 25 anys o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Formació
Ofimàtica
Àrea
Tractament de la informació escrita; Tractament de la informació numèrica; Tractament de les dades
Formació
Recursos humans
Àrea
Aplicatiu GP; Aplicatiu PGH; Normativa sobre Seguretat Social; Sobre retribucions i nòmina; Règim estatutari del cos de Mossos d’Esquadra
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Sobre tramitació de permisos, llicències; Aplicatiu GP; Aplicatiu PGH
Àmbit d'experiències
Registre i arxiu
Experiència professional
Sobre sistemes de conservació i preservació de documents
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Gestió dels aplicatius de gestió horària propis del cos de mossos d’esquadra
Habilitats i aptituds:
Experiència en tasques iguals o similars. Planificació i organització. Habilitats comunicatives. Disposició per treballar en equip i en xarxa. Actitud proactiva i adaptabilitat.
Funcions del lloc
Tasques assignades al lloc ofertat
Realitzar la imputació a l’aplicació de gestió horària (PGH) de l’horari de treball dels funcionaris del cos de Mossos d’Esquadra assignats, informant les incidències horàries, les guàrdies no presencials, la formació, les assistències a judici i les indemnitzacions per raó del servei. Tramitar, a través del portal ATRI, els permisos i llicències dels funcionaris del cos de Mossos d’Esquadra assignats. Tramitar les incidències de la Seguretat Social i els accidents laborals dels funcionaris del cos de Mossos d’Esquadra assignats. Tramitar les comissions de serveis fora de Catalunya dels funcionaris del cos de Mossos d’Esquadra assignats. Tramitar la documentació i els expedients i arxivar la documentació generada pels funcionaris assignats. Realitzar el control l’horari, comprovant els permisos, les llicències, les reduccions de jornada i les incidències de la seguretat social del personal d’administració i serveis adscrit al SAUC. Traslladar les comunicacions i les peticions de documentació de la Subdirecció General de Recursos Humans de la DGP. Revisar les indemnitzacions per raó de servei i la imputació de guàrdies no presencials, activacions, guàrdies de comandament i especial responsabilitat. Distribuir les graelles FIE i controlar les baixes de més de 90 dies. Atendre consultes telefòniques i presencials i resoldre dubtes i reclamacions.
Forma d'ocupació
Si la persona seleccionada és funcionària del cos corresponent, comissió de serveis per substitució transitòria del/la titular del lloc de treball, pel temps en què aquest/a es trobi en la situació que determina la substitució. Si no es presenta cap funcionari, nomenament d’interí per substitució transitòria del/la titular del lloc de treball, pel temps en què aquest/a es trobi en la situació que determina la substitució, sens perjudici que es pugui acordar el seu cessament anticipat per les causes previstes legalment o en el propi nomenament.
Procediment
Termini de presentació del CV
Inici: 11/02/2026 - Fi: 17/02/2026
Sistema de selecció:
Acreditacions
Entrevista i / o prova
Aquesta selecció es regula per la Instrucció 1/2017