Inici > Ofertes de feina
ISP489-26 Titulat/ada superior pedagogia A1 - 21
La Direcció General dels Agents Rurals del Departament d’Interior i Seguretat Pública ha de cobrir el lloc de treball següent, per excés o acumulació de tasques:
Descripció del lloc
Nom del lloc
Titulat/ada superior pedagogia A1 - 21
Cos
Cos superior d'administració
Unitat orgànica
Direcció General dels Agents Rurals
Subdirecció/Servei
Àrea de Formació de l'Àrea General
Localitat
Santa Perpètua de Mogoda
Horari
Normal
Nombre de vacants
1
Motiu i durada
Motiu
Per acumulació de tasques
Durada
Màxim 6 mesos
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, una persona amb vinculació de funcionària de carrera del cos de titulació superior escala pedagogia de la Generalitat de Catalunya En el cas que no es presenti cap persona que compleixi els requisits anteriors, es tindran en compte les sol·licituds de les persones que compleixin els següents requisits: • Disposar de la titulació universitària oficial de grau o de llicenciatura en pedagogia o en ciències de l'educació. • Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) del Departament de Política Lingüística o equivalent. Amb la finalitat de garantir el compliment dels principis de legalitat i bona administració, així com de prevenir l’ús abusiu de nomenaments o contractacions temporals contrari a la Directiva 1999/70/CE, a la jurisprudència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea, a la Llei 20/2021, de 28 de desembre, i al que disposen l’article 10 i la disposició addicional dissetena del Text Refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, s’analitzarà la participa
Nivell de titulació mínim requerit
Llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a, grau o equivalent
Nivell de titulació acadèmica
Llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a, grau o equivalent
Titulació acadèmica
Pedagogia
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Acreditacions oficials ACTIC
Nivell 1 - certificat bàsic; Nivell 2 - certificat mitjà; Nivell 3 - certificat avançat
Formació
Àmbit jurídic
Àrea
Redacció d'informes, propostes i resolucions; Redacció d'acords i convenis; Normativa sobre funció pública; Normativa sobre protecció de dades de caràcter personal
Formació
Recursos humans
Àrea
Tècniques d'avaluació i orientació psicològica
Formació
Àmbit de l’organització administrativa, l’avaluació i la difusió
Àrea
Coneixements generals TIC; Administració electrònica; Gestió de projectes
Formació
Salut
Àrea
Taller prevenció i control de l'estrès
Formació
Àmbit jurídic
Àrea
Normativa sobre l’Administració electrònica; Normativa sobre transparència i accés a la informació
Formació
Recursos humans
Àrea
Règim estatutari del cos d’Agents Rurals
Àmbit d'experiències
Àmbit jurídic
Experiència professional
Sobre procediment administratiu; Sobre procediments en matèria de funció pública; Activitats de recerca o investigació
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
En disseny d’activitats formatives
Habilitats i aptituds:
• Coneixements i/o experiència en àmbit pedagògic. • Experiència en lloc similar. • Formació relacionada amb els continguts del lloc de treball. • Coneixements i experiència sobre el Cos d’Agents Rurals. • ACTIC. • Disposar del certificat de nivell superior de català (C2). • Capacitat d’organització en el treball. • Capacitat de treball en equip.
Funcions del lloc
Tasques assignades al lloc ofertat
- Col·laborar en la identificació i l’anàlisi de les necessitats formatives del Cos d’Agents Rurals, tant en l’àmbit tècnic com en el transversal i estratègic, amb la finalitat de coordinar, planificar i programar una activitat formativa continuada que doni resposta a les necessitats derivades de l’operativa del Cos. - Dissenyar i estructurar els plans de formació resultants de la detecció de necessitats, definint els cursos i els diferents elements dels programes formatius, especialment la competència general, els objectius, els blocs de contingut, la durada, la modalitat d’impartició i els criteris generals d’avaluació. - Efectuar la convocatòria, el seguiment, la supervisió i l’acompanyament de les accions formatives, tant en els aspectes operatius i de gestió com en els pedagògics, donant suport a la planificació, execució i millora contínua dels processos formatius i recollint les incidències i altres circumstàncies que se’n derivin. - Participar en la planificació, promoció i gestió dels processos d’avaluació i millora de les activitats formatives. - Dissenyar, promoure i gestionar continguts formatius en formats digitals per incorporar-los a la intranet del Cos d’Agents Rurals. - Gestionar i vehicular la documentació necessària per a cadascuna de les activitats formatives, d’acord amb el sistema de gestió i registre documental vigent. - Gestionar i mantenir actualitzada la base de dades de l’Àrea de Formació. - Gestionar i atendre la bústia de correu de l’Àrea de Formació en els aspectes operatius vinculats als cursos, jornades i altres activitats formatives. - Col·laborar en el disseny, la fonamentació pedagògica, la implementació i l’avaluació d’activitats educatives de caràcter no formal, especialment les accionsdivulgatives, de sensibilització i d’educació ambiental pròpies del Cos d’Agents Rurals, desenvolupades en el marc del projecte EDUCAR. - Col·laborar en la sistematització, preservació i transferència del coneixement especialitzat del Cos mitjançant l’elaboració de continguts i recursos formatius, manuals operatius, accions de mentoratge i altres instruments de gestió del coneixement. - Donar suport pedagògic al disseny i desenvolupament dels programes de formació d’accés, promoció, especialització i formació continuada, així com als treballs relacionats amb l’eventual creació de l’Escola d’Agents Rurals en col·laboració amb l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya.
Forma d'ocupació
Comissió de serveis si és funcionari del cos de titulació superior escala pedagogia de la Generalitat, o en altres casos interinatge per excés o acumulació de tasques, per un període màxim de 6 mesos.
Procediment
Termini de presentació del CV
Inici: 06/10/2026 - Fi: 16/10/2026
Sistema de selecció:
Acreditacions
Entrevista i/o prova
Aquesta selecció es regula per la Instrucció 1/2017