Nom del lloc
Tècnic/a superior A1 - 21
Cos
Cos superior d'administració
Unitat orgànica
Direcció General dels Agents Rurals
Subdirecció/Servei
Servei de Gestió de Personal
Localitat
Santa Perpètua de Mogoda
Motiu
Per acumulació de tasques
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, una persona amb vinculació de funcionària de carrera del cos superior d'administració de la Generalitat de Catalunya.
En el cas que no es presenti cap persona que compleixi els requisits anteriors, es tindran en compte les sol·licituds de les persones que compleixin els següents requisits:
- Estar en possessió del títol de llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a, grau o equivalent.
- Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent.
Amb la finalitat de garantir el compliment dels principis de legalitat i bona administració, així com de prevenir l’ús abusiu de nomenaments o contractacions temporals contrari a la Directiva 1999/70/CE, a la jurisprudència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea, a la Llei 20/2021, de 28 de desembre, i al que disposen l’article 10 i la disposició addicional dissetena del Text Refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, s’analitzarà la participació en aquest procés de selecció de les persones que, en els anys anteriors
Nivell de titulació mínim requerit
Llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a, grau o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Acreditacions oficials ACTIC
Nivell 1 - certificat bàsic; Nivell 2 - certificat mitjà; Nivell 3 - certificat avançat
Àrea
Redacció d'informes, propostes i resolucions
Àrea
Gestió de la base de dades del GIP (SIP); descripció de llocs de treball (DLT); Gestió de RRHH en general i, específicament, en l'àmbit de les adm. públiques; Normativa sobre la Funció Pública
Àrea
Organització dels documents administratius
Formació
Àmbit de l’organització administrativa, l’avaluació i la difusió
Àrea
Signatura electrònica; Administració electrònica
Formació
Atenció al públic i telef.
Àmbit d'experiències
Àmbit jurídic
Experiència professional
Sobre procediment administratiu; Sobre revisió d'actes administratius; Sobre procediments en matèria de funció pública
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Aplicatiu GIP (SIP); Aplicatiu GLT; Aplicatiu DLT; Sobre gestió de personal; Gestió de RRHH a l'Adm. pública i, en general, al sector públic; Sobre elaboració de manuals de descripció de llocs de treball (DLT)
Habilitats i aptituds:
- Experiència en tasques de gestió i administració de personal
- Experiència en gestió de processos de selecció
- Experiència en redacció d'informes i propostes
- Coneixements i experiència en gestió d’activitats formatives
- Coneixements i experiència sobre el Cos d’Agents Rurals
- ACTIC
- Personalitat pro activa.
- Capacitat d’organització en el treball
- Capacitat de treball en equip
- Altres aspectes que siguin valorables d’acord amb les funcions del lloc de treball
Tasques assignades al lloc ofertat
- Preparar els expedients de creació dels llocs de treball a la RLT corresponents al dimensionament previst pel PEDGAR. Redactar informes proposta, crear el fitxer GLT, fer la redacció de les descripcions de llocs de treball (DLT).
- Preparar la documentació per a la convocatòria dels concursos específics necessaris per a la ocupació definitiva dels llocs de comandament de la DGAR.
- Realitzar la recollida i anàlisi de les dades històriques sobre l’evolució de la plantilla del CAR i fer-ne el seguiment.
- Redactar informes diversos en relació a l’àmbit de recursos humans.
- Redactar els informes sobre hores extraordinàries a realitzar en motiu dels dispositius especials i fer el control rigorós de la despesa autoritzada a tal efecte.
- Donar suport a l’elaboració de propostes de normativa específica per al Cos d'Agents Rurals i totes aquelles disposicions de caràcter intern adients per al bon funcionament del servei.
- Donar suport a l’elaboració del pla de carrera.
- Donar suport al Pla d’Igualtat.
Termini de presentació del CV
Inici: 21/07/2026 - Fi: 31/07/2026
Acreditacions
Entrevista i si cal prova