Inici > Ofertes de feina
ISP007-25 Tècnic/a de gestió A2 - 18
La Direcció General dels Agents Rurals del Departament d’Interior i Seguretat Pública ha de cobrir el lloc de treball següent:
Descripció del lloc
Nom del lloc
Tècnic/a de gestió A2 - 18
Cos
Cos de gestió d'administració
Unitat orgànica
Direcció General dels Agents Rurals
Subdirecció/Servei
Servei de Gestió de Personal
Localitat
Santa Perpètua de Mogoda
Horari
Normal
Nombre de vacants
1
Motiu i durada
Durada
Fins a la provisió reglamentària del lloc
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, una persona amb vinculació de funcionària de carrera del cos de gestió d'administració general de la Generalitat de Catalunya. Excepcionalment i en el cas que no es presenti cap persona funcionària que compleixi els requisits d’ocupació, també es tindran en compte les sol·licituds de les persones que compleixin els següents requisits: - Titulació de diplomatura universitària de 1er cicle, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o equivalent - Certificat de nivell de català de suficiència de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent
Nivell de titulació mínim requerit
Diplomat/ada, enginyer/a tècnic/a, arquitecte/a tècnic/a, grau o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Acreditacions oficials ACTIC
Nivell 1 - certificat bàsic; Nivell 2 - certificat mitjà; Nivell 3 - certificat avançat
Formació
Recursos humans
Àrea
Gestió de la base de dades del GIP (SIP); Gestió de llocs de treball (GLT); descripció de llocs de treball (DLT); Gestió de RRHH en general i, específicament, en l'àmbit de les adm. públiques; Normativa sobre la Funció Pública; Normativa sobre Seguretat Social
Formació
Registre i arxiu
Àrea
Organització dels documents administratius; Criteris per a l'eliminació o conservació de documents a l'Adm. Generalitat
Formació
Recursos humans
Àrea
Sobre constitució i gestió de borses de treball; Règim estatutari del cos d’Agents Rurals
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Aplicatiu GIP (SIP); Aplicatiu GLT; Aplicatiu DLT; Sobre tramitació de permisos, llicències; Sobre gestió de personal; Gestió de RRHH a l'Adm. pública i, en general, al sector públic; Gestió dels expedients de modificació de la relació de llocs de treball (RLT); Gestió d’incidències relacionades amb el portal ATRI (claus d’accés, bloqueig de contrasenyes, etc.); Gestió d’expedients relatius a situacions administratives; En gestió de borses de treball
Habilitats i aptituds:
- Experiència en tasques de gestió i administració de personal - Experiència en gestió de processos de selecció - Experiència en redacció d'informes i propostes - Coneixements i experiència en gestió d’activitats formatives - Coneixements i experiència sobre el Cos d’Agents Rurals - ACTIC - Personalitat pro activa. - Capacitat d’organització en el treball - Capacitat de treball en equip - Altres aspectes que siguin valorables d’acord amb les funcions del lloc de treball
Funcions del lloc
Tasques assignades al lloc ofertat
- Gestionar les modificacions de la Relació de llocs de treball. - Gestionar els expedients personals del personal de la DGAR. - Gestionar i donar suport a la formació associada al personal PAS de la DGAR. - Gestionar permisos i documentació diversa en matèria de personal. - Donar suport a la gestió de la borsa de treball de personal tècnic especialista operador de control d’agents rurals. - Redactar informes i resolucions en matèria de personal. - Donar suport en gestions de Seguretat Social. - Gestionar les sol·licituds de triennis i serveis prestats. - Gestionar els concursos de mèrits i capacitats del Cos d’Agents Rurals. - Gestionar les promocions internes del Cos d’Agents Rurals - Gestionar els processos de selecció dels grups especials o de suport del CAR. - Gestionar els concursos específics dels comandaments del Cos d’Agents Rurals - Gestionar l’ampliació de la Borsa de Treball de Tècnics Especialistes Operadors de Control de la Direcció General dels Agents Rurals - Gestionar els concursos específics del Personal d’Administració de la Direcció General dels Agents Rurals - Gestionar la convocatòria de provisió de llocs de treball mitjançant concursos de canvi de destinació del personal amb vinculació laboral pròpia - Gestionar concursos oposició del personal amb vinculació laboral pròpia - Altres funcions de naturalesa anàloga que li siguin encomanades pels seus superiors jeràrquics.
Forma d'ocupació
Comissió de serveis en lloc vacant, si la persona seleccionada és funcionari del cos corresponent. Si no es presenta cap funcionari, nomenament d’interí, per un període màxim de tres anys, sens perjudici del que estableix l’article 10.4 del TREBEP o que es pugui acordar el seu cessament anticipat per les causes previstes legalment o en el propi nomenament.
Procediment
Termini de presentació del CV
Inici: 09/01/2025 - Fi: 20/01/2025
Sistema de selecció:
Acreditacions
Entrevista i si cal, prova
Aquesta selecció es regula per la Instrucció 1/2017