Nom del lloc
Tècnic/a superior A1 - 21
Cos
Cos superior d'administració
Unitat orgànica
Direcció General de la Policia
Subdirecció/Servei
Servei d’Administració de la Regió Policial Metropolitana Nord
Horari
Especial (matins + una tarda)
Durada
Fins a la provisió reglamentària del lloc
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, ser funcionari de carrera del cos superior de l’Administració de la Generalitat. En el cas que no es presenti cap persona funcionària que compleixi el requisit anterior, es tindran en compte les sol·licituds del personal que compleixi els requisits següents: - Estar en possessió de la titulació requerida per accedir al cos superior d’administració de la Generalitat de Catalunya.- Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent.
Nivell de titulació mínim requerit
Llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a, grau o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Àrea
Tractament de la informació escrita; Tractament de la informació numèrica; Tractament de les dades
Àrea
Gestió de la base de dades del GIP (SIP); Normativa sobre la Funció Pública; Règim estatutari del cos de Mossos d’Esquadra
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Aplicatiu GIP (SIP)
Àmbit d'experiències
Àmbit de l’organització administrativa, l’avaluació i la difusió
Experiència professional
Eines de l’administració digital (e-valisa, e-notum, portasignatures, etc.)
Habilitats i aptituds:
Experiència en tasques iguals o similars. Planificació i organització. Habilitats comunicatives. Disposició per treballar en equip i en xarxa. Actitud proactiva i adaptabilitat
Tasques assignades al lloc ofertat
Gestionar i fer seguiment dels tràmits associats a les figures de conciliació familiar (permís per cura de fill, lactància, reduccions de jornada, permís parental...).
Donar suport tècnic i assessorament al personal del Servei d’Administració en l’àmbit dels recursos humans tant dels membres del CME com del personal d’administració i serveis.
Seguiment dels sistemes d’indicadors i estratègics corresponents a la gestió administrativa del SARPMN.
Col·laborar en l’elaboració del quadre de comandament del SARPMN.
Donar suport en la redacció de la memòria anual d’activitat del Servei.
Donar suport en la gestió d’actes protocol·laris.
Analitzar els procediments i circuits administratius del SARPMN per tal de proposar mesures de racionalització i simplificació.
Atenció telefònica en relació amb les tasques anteriors.
Termini de presentació del CV
Inici: 03/02/2026 - Fi: 13/02/2026
Acreditacions
Entrevista i / o prova