Inici > Ofertes de feina
ISP519-26 Tècnic/a superior A1 - 21
La Direcció General de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvaments del Departament d’Interior i Seguretat Pública ha de cobrir el lloc de treball següent:
Descripció del lloc
Nom del lloc
Tècnic/a superior A1 - 21
Cos
Cos superior d'administració
Unitat orgànica
Direcció General de Prevenció, Extinció d'Incendis i Salvaments
Subdirecció/Servei
Servei de Recursos Humans de la Subdirecció General de Persones i Recursos
Localitat
Barcelona
Jornada
Normal
Horari
Especial
Nombre de vacants
1
Motiu i durada
Durada
Fins a la provisió reglamentària del lloc
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, es tindran en compte les sol·licituds de persones amb vinculació de funcionari de carrera del cos superior d'administració de la Generalitat de Catalunya. En el cas que no es presenti cap persona funcionària que compleixi el requisit anterior, es tindran en compte les sol·licituds d'altres persones interessades, sempre que compleixin els requisits següents: - Estar en possessió del títol de llicenciat/da, enginyer/a, arquitecte/a, grau o equivalent. - Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Amb la finalitat de garantir el compliment dels principis de legalitat i bona administració, així com de prevenir l’ús abusiu de nomenaments o contractacions temporals contrari a la Directiva 1999/70/CE, a la jurisprudència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea, a la Llei 20/2021, de 28 de desembre, i al que disposen l’article 10 i la disposició addicional dissetena del Text Refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, s’analitzarà la participació en aques
Nivell de titulació mínim requerit
Llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a, grau o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Acreditacions oficials ACTIC
Nivell 2 - certificat mitjà
Formació
Àmbit jurídic
Àrea
Redacció d'informes, propostes i resolucions; Redacció d'acords i convenis
Formació
Recursos humans
Àrea
Gestió de RRHH en general i, específicament, en l'àmbit de les adm. públiques; Normativa sobre la Funció Pública; Normativa sobre dret laboral
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Aplicatiu GIP (SIP); Aplicatiu DataSet Vision aplicat a la base de dades del GIP; Gestió de RRHH a l'Adm. pública i, en general, al sector públic; Organització del treball, projectes i estudis de millora de qualitat i normalització de processos
Àmbit d'experiències
Àmbit de l’organització administrativa, l’avaluació i la difusió
Experiència professional
Sobre planificació d'objectius, indicadors i avaluació de resultats; Sobre redacció d'informes
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Programa de personal de la DGPEIS
Àmbit d'experiències
Àmbit de l’organització administrativa, l’avaluació i la difusió
Experiència professional
Seguiment de quadres de comandament; Seguiment d’indicadors
Habilitats i aptituds:
Treball en equip, comunicació, organització i planificació del treball, adaptabilitat. Tenir coneixement del funcionament i estructura de la Direcció General de Prevenció, Extinció d'Incendis i Salvaments.
Funcions del lloc
Tasques assignades al lloc ofertat
- Assistir a les reunions que es realitzen en els processos de negociació col·lectiva amb les organitzacions sindicals. - Donar suport tècnic mitjançant la preparació i redacció d’actes de reunions i altra documentació relacionada, impulsar i fer seguiment dels acords adoptats i de les actuacions que se'n derivin. - Elaborar i tramitar les propostes d'acord en matèria de recursos humans derivades dels processos de negociació col·lectiva amb les organitzacions sindicals. - Recopilar, tractar i explotar dades de recursos humans, elaborant estadístiques, informes i quadres de comandament per donar suport a la presa de decisions i a la planificació de personal. - Elaborar càlculs i simulacions econòmiques en matèria de recursos humans. - Recopilar, verificar i tractar la informació necessària per a l'elaboració de la memòria anual, garantint la qualitat i coherència de les dades i confeccionant la documentació de suport. - Elaborar, redactar i tramitar informes, propostes i resolucions en matèria de recursos humans, d'acord amb la normativa vigent i els procediments establerts. - Qualsevol altra funció del seu àmbit que se li encomani.
Forma d'ocupació
Comissió de serveis en lloc vacant, si la persona seleccionada és funcionari del cos corresponent. Si no es presenta cap funcionari, nomenament d’interí, per un període màxim de tres anys, sens perjudici del que estableix l’article 10.4 del TREBEP o que es pugui acordar el seu cessament anticipat per les causes previstes legalment o en el propi nomenament.
Procediment
Termini de presentació del CV
Inici: 23/10/2026 - Fi: 02/11/2026
Sistema de selecció:
Acreditacions
Realització d'una entrevista
Aquesta selecció es regula per la Instrucció 1/2017