Inici > Ofertes de feina
ISP183-26 Tècnic/a superior A1 - 21
La Direcció General dels Agents Rurals del Departament d’Interior i Seguretat Pública ha de cobrir el lloc de treball següent, reservat al titular del lloc:
Descripció del lloc
Nom del lloc
Tècnic/a superior A1 - 21
Cos
Cos superior d'administració
Unitat orgànica
Direcció General dels Agents Rurals
Subdirecció/Servei
Subdirecció General de Recursos Humans i Econòmics
Localitat
Santa Perpètua de Mogoda
Horari
Normal
Nombre de vacants
1
Motiu i durada
Durada
Substitució transitòria de la persona titular. Lloc reservat.
Requisits d'ocupació del lloc
Atès l’Acord de Govern de data 13 de juny de 2017, Fase I: Prioritàriament, una persona amb vinculació de funcionària de carrera del cos superior de la Generalitat de Catalunya amb la titulació de dret. Fase II: Excepcionalment i en el cas que no es presenti cap persona que compleixi els requisits anteriors, també es tindran en compte les sol·licituds de les persones que compleixin els següents requisits: • Disposar de la titulació de dret o equivalent. • Disposar del coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C1 del Departament de Política Lingüística, o equivalent. Així mateix aquests candidats hauran de complir els requisits que, amb caràcter general, estableix l’art. 56 i següents del text refós de l’Estatut Basic de l’Empleat Públic.*
Nivell de titulació mínim requerit
Llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a, grau o equivalent
Nivell de titulació acadèmica
Llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a, grau o equivalent
Titulació acadèmica
Dret
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Acreditacions oficials ACTIC
Nivell 1 - certificat bàsic; Nivell 2 - certificat mitjà; Nivell 3 - certificat avançat
Formació
Àmbit jurídic
Àrea
Redacció d'informes, propostes i resolucions; Redacció d'acords i convenis; Normativa sobre responsabilitat patrimonial de l'Adm. pública; Normativa sobre procediment administratiu sancionador; Normativa sobre dret administratiu; Normativa sobre seguretat pública i seguretat privada; Normativa sobre dret penal i processal; Normativa sobre legislació policia; Normativa sobre funció pública; Normativa sobre dret laboral; Normativa sobre Seguretat Social; Normativa sobre seguretat i salut laboral; Normativa sobre protecció de dades de caràcter personal; Normativa sobre procediment de revisió d'actes administratius; Normativa sobre l’Administració electrònica; Normativa sobre transparència i accés a la informació
Àmbit d'experiències
Àmbit jurídic
Experiència professional
Sobre responsabilitat patrimonial de l'Adm. pública; Sobre procediment sancionador; Sobre procediment administratiu; Sobre revisió d'actes administratius; Sobre tramitació de disposicions de caràcter general; Sobre procediments en matèria de funció pública; Sobre procediments en matèria de dret laboral; Sobre redacció d'informes jurídics; Sobre tramitació de procediments judicials; Sobre administració local; Activitats de recerca o investigació; Sobre gestió ambiental; Preparació d’expedients i remissió de la documentació als jutjats; Control i seguiment de diligències judicials; Sobre processos d’elaboració de normativa
Habilitats i aptituds:
• Coneixements i/o experiència en àmbit jurídic. • Coneixements i experiència selecció i provisió en les funcions esmentades. • Experiència en lloc similar. • Formació relacionada amb els continguts del lloc de treball. • Coneixements i experiència sobre el Cos d’Agents Rurals. • ACTIC. • Disposar del certificat de nivell superior de català (C2). • Capacitat d’organització en el treball. • Capacitat de treball en equip.
Funcions del lloc
Tasques assignades al lloc ofertat
• Assessorar jurídicament i gestionar els processos de selecció i provisió del Cos d’Agents Rurals així com dels grups especials o de suport del CAR. • Assessorar en la redacció de les bases de les diferents convocatòries del Cos d’Agents Rurals. • Resoldre els recursos i reclamacions derivades de temes relacionats amb gestió de personal i convocatòries de personal. • Assessorament en la gestió d’expedients disciplinaris. • Assessorament tècnic jurídic, en els informes i la gestió d'expedients relatius a l'elaboració de disposicions normatives, a l'exercici de potestats administratives, així com qualsevol altre procediment o qüestió relatius a l'activitat de la Direcció General d’Agents Rurals que impliqui l'anàlisi, l'estudi i la interpretació de l'ordenament jurídic, la jurisprudència i la doctrina jurídica. • Instruir i gestionar procediments d'elaboració i de revisió de disposicions normatives, instruccions i circulars que se li encomanin. • Fer el seguiment, assessorar en dret i emetre’n informe corresponent sobre les disposicions normatives que tinguin incidència en les competències de la Direcció General d’Agents Rurals. • Instruir i gestionar expedients de contractació, convenis, expedients sancionadors, de responsabilitat patrimonial, de resolució de recursos, i de revisió d'actes administratius, d’acord amb les competències de la Direcció General d’Agents Rurals • Assessorar i informar sobre la normativa sectorial en els objectes contractuals dels procediments de contractació de la Direcció General d’Agents Rurals • Fer el seguiment, assessorar en dret i emetre’n informe corresponent sobre les disposicions normatives que tinguin incidència en les competències de la Direcció General d’Agents Rurals. • Coordinar i exercir la secretaria dels òrgans col·legiats de representació sindical del de la Direcció General d’Agents Rurals • Altres funcions de naturalesa anàloga que li siguin encomanades pels seus superiors jeràrquics
Forma d'ocupació
Si la persona seleccionada és funcionària del cos corresponent, comissió de serveis per substitució transitòria del/la titular del lloc de treball, pel temps en què aquest/a es trobi en la situació que determina la substitució. Si no es presenta cap funcionari, nomenament d’interí per substitució transitòria del/la titular del lloc de treball, pel temps en què aquest/a es trobi en la situació que determina la substitució, sens perjudici que es pugui acordar el seu cessament anticipat per les causes previstes legalment o en el propi nomenament.
Procediment
Termini de presentació del CV
Inici: 01/04/2026 - Fi: 13/04/2026
Sistema de selecció:
Acreditacions
Entrevista i si cal, prova
Aquesta selecció es regula per la Instrucció 1/2017