Inici > Ofertes de feina
ISP1149-25 Tècnic/a superior A1 - 21
La Direcció General de la Policia del Departament d’Interior i Seguretat Pública ha de cobrir temporalment el lloc de treball següent:
Descripció del lloc
Nom del lloc
Tècnic/a superior A1 - 21
Cos
Cos superior d'administració
Unitat orgànica
Direcció General de la Policia
Subdirecció/Servei
Servei d'Administració de la Regió Policial Metropolitana Barcelona
Localitat
Barcelona
Jornada
Normal
Horari
Especial (matins + una tarda)
Nombre de vacants
1
Motiu i durada
Durada
Fins a la provisió reglamentària del lloc
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, ser funcionari de carrera del cos superior de l’Administració de la Generalitat. En cas que no es presenti cap persona candidata que reuneixi el requisit anterior, es tindran en compte d'altres persones interessades, sempre que compleixin els requisits següents: 1. Estar en possessió de la titulació per accedir al cos superior d'administració general de la Generalitat de Catalunya. 2. Estar en possessió del nivell de suficiència de català (C1 o equivalent).
Nivell de titulació mínim requerit
Llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a, grau o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Formació
Ofimàtica
Àrea
Tractament de la informació escrita; Tractament de la informació numèrica; Tractament de les dades
Formació
Recursos humans
Àrea
Gestió de la base de dades del GIP (SIP); Normativa sobre la Funció Pública
Habilitats i aptituds:
Planificació i organització. Habilitats comunicatives. Disposició per treballar en equip i en xarxa. Actitud proactiva i adaptabilitat.
Funcions del lloc
Tasques assignades al lloc ofertat
Determinar i analitzar el perfil professional requerit. - Realitzar les entrevistes personals, les proves tècniques, i elaborar l’informe de les persones finalistes. Analitzar les necessitats de formació, elaborar i dissenyar les accions formatives i avaluar-ne l'eficàcia. - Analitzar les càrregues de treball dels diferents equips de la RPMB Optimitzar els processos i procediments de treball dels diferents àmbits de la RPMB Tramitar les peticions de permisos, llicències, vacances, etc. Així com assessorar les unitats administratives i policials de la RPMB en matèria de recursos humans. Suport tècnic a la secció de Recursos Humans.
Forma d'ocupació
Comissió de serveis en lloc vacant, si la persona seleccionada és funcionari del cos corresponent. Si no es presenta cap funcionari, nomenament d'interí, per un període màxim de tres anys, sens perjudici del que estableix l'article 10.4 del TREBEP o que es pugui acordar el seu cessament anticipat per les causes previstes legalment o en el propi nomenament.
Procediment
Termini de presentació del CV
Inici: 29/01/2025 - Fi: 10/02/2025
Sistema de selecció:
Acreditacions
Entrevista i / o prova
Aquesta selecció es regula per la Instrucció 1/2017