Inici > Ofertes de feina
ISP1500-25 Administratiu/iva C1 - 14
La Direcció General de la Policia del Departament d’Interior i Seguretat Pública ha de cobrir temporalment el lloc de treball següent, per substitució de la persona titular del lloc:
Descripció del lloc
Nom del lloc
Administratiu/iva C1 - 14
Cos
Cos administratiu
Unitat orgànica
Direcció General de la Policia
Subdirecció/Servei
Servei d’Administració de la Regió Policial Metropolitana Sud
Localitat
Sant Boi de Llobregat
Jornada
Normal
Horari
Especial (matins + una tarda)
Nombre de vacants
1
Motiu i durada
Motiu
Per cobrir una baixa
Durada
Per substituir la incapacitat temporal de la persona titular del lloc i, si s’escau, les vacances no
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, una persona amb vinculació de funcionària de carrera del cos administratiu de la Generalitat de Catalunya, inclòs el personal en expectativa de nomenament i presa de possessió en el marc del procés selectiu 825 de la conv. 824 - escala administrativa del cos d'administració, han de fer constar en el seu currículum del portal la condició de funcionari, indicant com a data d’inici d’aquest vincle el mes d’octubre de 2025. En cas que no es presenti cap candidat que reuneixi el requisit anterior, es tindran en compte d’altres persones interessades, sempre que compleixin els requisits següents: - Estar en possessió del títol de Batxillerat, tècnic/a (CFGM), tècnic/a auxiliar (FP de 1r grau), superació prova accés CFGS, accés universitat majors de 25 anys o equivalent. - Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent.
Nivell de titulació mínim requerit
Batxillerat, tècnic/a (CFGM), tècnic/a auxiliar (FP de 1r grau), superació prova accés CFGS, accés universitat majors de 25 anys o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Formació
Recursos humans
Àrea
Aplicatiu PGH; Normativa sobre Seguretat Social; Règim estatutari del cos de Mossos d’Esquadra
Àmbit d'experiències
Registre i arxiu
Experiència professional
Sobre sistemes de conservació i preservació de documents
Àmbit d'experiències
Gestió econòmica
Experiència professional
Gestió dels fons de maniobra
Àmbit d'experiències
Àmbit jurídic
Experiència professional
Introducció de requeriments, ordres, citacions i notificacions judicials als funcionaris del cos de mossos d’esquadra
Habilitats i aptituds:
Experiència en tasques iguals o similars. Planificació i organització. Habilitats comunicatives. Disposició per treballar en equip i en xarxa. Actitud proactiva i adaptabilitat.
Funcions del lloc
Tasques assignades al lloc ofertat
Tramitar els assumptes relatius a la gestió de personal de l'àrea bàsica policial i les dades relacionades: aplicació de gestió horària; permisos i llicències; indemnitzacions per raó del servei; incidències de la Seguretat Social; arxiu i custòdia de la documentació; redacció de cartes i escrits. Gestió de recursos materials: parc mòbil, subministrament del material; programa de vestuari del Cos de Mossos d'Esquadra. Gestió de les ordres judicials, les citacions i les notificacions judicials als funcionaris del CME. Control de despeses que s’hagin d’atendre amb el fons de maniobra i en la facturació. Gestionar la infraestructura interna, el manteniment de l'edifici i els serveis de neteja de les instal·lacions. Qualsevol altra funció que li sigui encomanada pel seu o per la seva superior jeràrquic/a.
Forma d'ocupació
Si la persona seleccionada és funcionària del cos corresponent, comissió de serveis per substitució transitòria del la persona titular del lloc de treball, pel temps en què aquesta es trobi en la situació que determina la substitució. Si no es presenta cap persona amb la condició de funcionària de carrera, nomenament d’interí per substitució transitòria del la persona titular del lloc de treball, pel temps en què aquesta es trobi en la situació que determina la substitució, sens perjudici que es pugui acordar el seu cessament anticipat per les causes previstes legalment o en el propi nomenament.
Procediment
Termini de presentació del CV
Inici: 15/10/2025 - Fi: 21/10/2025
Sistema de selecció:
Acreditacions
Entrevista i / o prova
Aquesta selecció es regula per la Instrucció 1/2017