Inici > Ofertes de feina
ISP1483-25 Administratiu/iva C1 - 14
La Direcció General de la Policia del Departament d’Interior i Seguretat Pública ha de cobrir temporalment el lloc de treball següent:
Descripció del lloc
Nom del lloc
Administratiu/iva C1 - 14
Cos
Cos administratiu
Unitat orgànica
Direcció General de la Policia
Subdirecció/Servei
Servei d'Administració de la Regió Policial Metropolitana Nord
Localitat
Granollers
Jornada
Normal
Horari
Especial (matins + una tarda)
Nombre de vacants
1
Motiu i durada
Durada
Fins a la provisió reglamentària del lloc
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, una persona amb vinculació de funcionària de carrera del cos administratiu de la Generalitat de Catalunya, inclòs el personal en expectativa de nomenament i presa de possessió en el marc del procés selectiu 825 de la conv. 824 - escala administrativa del cos d'administració, han de fer constar en el seu currículum del portal la condició de funcionari, indicant com a data d’inici d’aquest vincle el mes d’octubre de 2025. En cas que no es presenti cap candidat que reuneixi el requisit anterior, es tindran en compte d’altres persones interessades, sempre que compleixin els requisits següents: - Estar en possessió del títol de Batxillerat, tècnic/a (CFGM), tècnic/a auxiliar (FP de 1r grau), superació prova accés CFGS, accés universitat majors de 25 anys o equivalent. - Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent.
Nivell de titulació mínim requerit
Batxillerat, tècnic/a (CFGM), tècnic/a auxiliar (FP de 1r grau), superació prova accés CFGS, accés universitat majors de 25 anys o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Formació
Ofimàtica
Àrea
Tractament de les dades
Àmbit d'experiències
Registre i arxiu
Experiència professional
Aplicatiu S@rcat
Àmbit d'experiències
Logística
Experiència professional
Logística de compres; Logística de distribució
Àmbit d'experiències
Àmbit de l’organització administrativa, l’avaluació i la difusió
Experiència professional
Eines de l’administració digital (e-valisa, e-notum, portasignatures, etc.)
Habilitats i aptituds:
Experiència en tasques iguals o similars. Planificació i organització. Habilitats comunicatives. Disposició per treballar en equip i en xarxa. Actitud proactiva i adaptabilitat.
Funcions del lloc
Tasques assignades al lloc ofertat
Gestionar el registre d'entrada i sortida de tota la documentació generada per la regió policial. Donar suport administratiu a la gestió de les ordres judicials i de determinades denúncies a l'aplicació informàtica corresponent. Gestionar i controlar el parc mòbil adscrit a la regió policial: avaries, ITV, revisions generals, sinistres, factures relacionades amb el parc mòbil, assegurances, rentats... Gestionar els armariets i els armers de la regió policial. Gestionar el manteniment i consum dels recursos policials, fotocopiadores, fax i destructores de paper. Atendre les consultes telefòniques relatives a la unitat orgànica. Gestionar les tasques relacionades amb la subhabilitació i les relacionades amb tota la facturació corresponent a la regió policial. Gestionar i distribuir les tasques relacionades amb el manteniment d'edificis i els serveis de neteja de la regió policial. Controlar i gestionar els consums corrents, la venda automàtica i la telefonia. Fer d'interlocutor entre el personal adscrit a la regió policial i els òrgans de la Direcció General de la Policia en relació amb les necessitats informàtiques i de telecomunicacions. Donar suport a l'execució de les actuacions derivades en matèria de prevenció de riscos laborals. Qualsevol altra funció que se li encomani relacionada amb les nteriors.
Forma d'ocupació
Comissió de serveis en lloc vacant, si la persona seleccionada és funcionària de carrera del cos corresponent. Si no es presenta cap persona funcionària, nomenament d'interí, per un període màxim de tres anys, sens perjudici del que estableix l'article 10.4 del TREBEP o que es pugui acordar el seu cessament anticipat per les causes previstes legalment o en el propi nomenament.
Procediment
Termini de presentació del CV
Inici: 13/10/2025 - Fi: 23/10/2025
Sistema de selecció:
Acreditacions
Entrevista i/o prova
Aquesta selecció es regula per la Instrucció 1/2017