Nom del lloc
Administratiu/iva C1 - 14
Unitat orgànica
Servei Català de Trànsit
Subdirecció/Servei
Servei Territorial de Trànsit de Barcelona
Durada
Fins a la provisió reglamentària del lloc
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, una persona amb vinculació de funcionària de carrera del cos administratiu de la Generalitat de Catalunya. En cas que no es presenti cap candidat que reuneixi el requisit anterior, es tindran en compte les sol·licituds d’altres persones interessades, sempre que compleixin els requisits següents: - Estar en possessió del títol de batxillerat, tècnic, accés majors de 25 anys o equivalent. - Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Amb la finalitat de garantir el compliment dels principis de legalitat i bona administració, així com de prevenir l’ús abusiu de nomenaments o contractacions temporals contrari a la Directiva 1999/70/CE, a la jurisprudència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea, a la Llei 20/2021, de 28 de desembre, i al que disposen l’article 10 i la disposició addicional dissetena del Text Refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, s’analitzarà la participació en aquest procés de selecció de les persones que, en els anys anteriors a la publicació d’aquesta convocatòria, hagin prestat serveis com a personal interí en aquest Departament en el mateix cos, escala o categoria professional i dins de la mateixa subdirecció general o òrgan equivalent, quan concorri un supòsit d’ús indegut o constitutiu d’abús de la temporalitat. En aquests casos, no es podrà nomenar personal interí o personal laboral temporal, d’acord amb aquesta normativa en matèria d’ocupació pública
Nivell de titulació mínim requerit
Batxillerat, tècnic/a (CFGM), tècnic/a auxiliar (FP de 1r grau), superació prova accés CFGS, accés universitat majors de 25 anys o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Àrea
Tractament de la informació escrita
Àrea
Normativa sobre dret administratiu; Normativa sobre funció pública; Normativa sobre protecció de dades de caràcter personal
Àrea
Gestió de RRHH en general i, específicament, en l'àmbit de les adm. públiques; Normativa sobre la Funció Pública
Formació
Àmbit de l’organització administrativa, l’avaluació i la difusió
Àrea
Administració electrònica
Formació
Atenció al públic i telef.
Àrea
Normativa sobre transparència i accés a la informació
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Sobre tramitació de permisos, llicències; Gestió de RRHH a l'Adm. pública i, en general, al sector públic
Àmbit d'experiències
Àmbit de l’organització administrativa, l’avaluació i la difusió
Experiència professional
Sobre planificació d'objectius, indicadors i avaluació de resultats; Sobre redacció d'informes
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Gestió d’incidències relacionades amb el portal ATRI (claus d’accés, bloqueig de contrasenyes, etc.)
Àmbit d'experiències
Àmbit de l’organització administrativa, l’avaluació i la difusió
Experiència professional
Sobre l’ús d’eines corporatives de tramitació electrònica; Eines de l’administració digital (e-valisa, e-notum, portasignatures, etc.)
Habilitats i aptituds:
-Tenir iniciativa, capacitat relacional i d'organització. -Tenir capacitat de treball i de gestió en equip.
Tasques assignades al lloc ofertat
-Donar atenció presencial i col·laborar en l’organització i gestió dels recursos humans dels/de les treballadors/es adscrits al Servei territorial de Trànsit de Barcelona
-Resoldre dubtes de qualsevol índole, especialment aquells que són plantejats per part dels usuaris/àries bé sigui presencialment, bé sigui per telèfon, bé per vídeo conferència i gestionar els documents i la tramitació de les incidències derivades del temes de personal del servei territorial, en coordinació amb el Servei de RRHH.
-Donar suport a la gestió de les concessions de llicències, permisos, reduccions de jornada, vacances i altres incidències, així com controlar la jornada i l'horari del personal adscrit al Servei Territorial , en coordinació amb el Servei de RRHH, tenint en compte els dies de presencialitat i els dies de teletreball aprovats.
o Fer el seguiment de les jornades de vaga, verificant llistats, registrant casuístiques i anomalies que es produeixen durant el seu desenvolupament, en coordinació amb el Servei de RRHH.
o Confeccionar informes i llistats que, en matèria de RRHH, li són requerits per part del Servei.
o Gestió dels cursos de formació i jornades : difusió i priorització de candidats, amb coordinació amb el Servei de RRHH.
Termini de presentació del CV
Inici: 29/10/2026 - Fi: 09/11/2026
Acreditacions
Valoració de currículum i entrevista i/o prova de coneixements